Telegram Group & Telegram Channel
«Женщина должна быть моногамной, чтобы не подвергаться дискриминации».

Очень бы хотелось - чтобы эту базу усвоили феминистки (хотя бы).

Женская «природная» моногамия это миф.
А то мне еще и феминисткам приходится доказывать, что борьба с мононормативностью - это очень даже борьба с патриархатом.
Ничего смешного в этом нет!

И немоногамия выгоднее женщинам, чем мужчинам. Мужчинам конечно всегда было выгоднее, чтобы женщина принадлежала только ему одному и служила ему изо всех сил



tg-me.com/vlast_Zh/12500
Create:
Last Update:

«Женщина должна быть моногамной, чтобы не подвергаться дискриминации».

Очень бы хотелось - чтобы эту базу усвоили феминистки (хотя бы).

Женская «природная» моногамия это миф.
А то мне еще и феминисткам приходится доказывать, что борьба с мононормативностью - это очень даже борьба с патриархатом.
Ничего смешного в этом нет!

И немоногамия выгоднее женщинам, чем мужчинам. Мужчинам конечно всегда было выгоднее, чтобы женщина принадлежала только ему одному и служила ему изо всех сил

BY Женская власть 💙💛🤍❤️🤍













Share with your friend now:
tg-me.com/vlast_Zh/12500

View MORE
Open in Telegram


Женская власть 🤍️🤍 Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

The seemingly negative pandemic effects and resource/product shortages are encouraging and allowing organizations to innovate and change.The news of cash-rich organizations getting ready for the post-Covid growth economy is a sign of more than capital spending plans. Cash provides a cushion for risk-taking and a tool for growth.

Женская власть 🤍️🤍 from us


Telegram Женская власть 💙💛🤍❤️🤍
FROM USA